В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков
-
Участник @ivan-ivanov написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:
@casio вот поэтому они и находятся там, где находятся, а не на уровне Амазон или Эппл.
амазон тоже не знает все про свой персонал ... весной даже статья была про них на хабре.
-
@casio директор может и не знает, но ответственный за персонал сотрудник знает.
-
@casio Конечно глава компании с многотысячным штатом сотрудников не может детально знать чем занимается каждый сотрудник. Но это вовсе не значит, что там нет кадрового порядка.
-
Участник @garryncha написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:
@casio Конечно глава компании с многотысячным штатом сотрудников не может детально знать чем занимается каждый сотрудник. Но это вовсе не значит, что там нет кадрового порядка.
там на западе нет такого понятия отдел кадров в нашем понятие.
-
@casio Там есть понятие кадрового департамента .. )
-
Участник @garryncha написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:
@casio Там есть понятие кадрового департамента .. )
так вот там функции только поиска персонала по указаниям из отделов...
Дальше они сотрудников уже не отслеживают ... -
@casio А зачем их кому-то дальше отслеживать ?
-
Участник @garryncha написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:
@casio А зачем их кому-то дальше отслеживать ?
ну вот и не следят как и где потом сотрудник применяется
-
@casio Да за этим как-бы уже должны следить его непосредственные руководители. )
-
Участник @garryncha написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:
@casio Да за этим как-бы уже должны следить его непосредственные руководители. )
ну этим как то не до этого. да им и разницы особой нет.
-
@casio А до чего тогда им дело по-вашему ? )) У вас в компании тоже руководителю до лампочки чем заняты сотрудники ?
-
Участник @garryncha написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:
@casio А до чего тогда им дело по-вашему ? )) У вас в компании тоже руководителю до лампочки чем заняты сотрудники ?
Да лампочки... оплата идет по результату. Есть выполненная работа есть оплата. Нет извините.
-
@casio И проблем с заказчиами в случае срыва заказов из-за каких-то расп...ев, которые в Контру резались впесто работы, никаких не возникает ? ))
-
@casio это при СССР разницы не было, главное, чтобы отметился на работе. а буржуи требуют, чтобы ты работал, а не лясы точил на работе.
-
Участник @garryncha написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:
@casio И проблем с заказчиами в случае срыва заказов из-за каких-то расп...ев, которые в Контру резались впесто работы, никаких не возникает ? ))
не возникает. ибо есть правило не бери объем если не сможешь. Если взял должен сделать. иначе все повесят на человека кто подписался ... а там хоть пусть он порно смотрит, его дело
-
@casio Это может работать только в случае полной изолированности задачи на одном человеке. А если идет работа над совместным проектом ?
-
Участник @garryncha написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:
@casio Это может работать только в случае полной изолированности задачи на одном человеке. А если идет работа над совместным проектом ?
а какая разница ... не нарисовал художник иконки, и все из за этого стоят, будет он все оплачивать ...
-
@casio Были случаи подобные или это вы так теоретизируете ? )
-
Участник @garryncha написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:
@casio Были случаи подобные или это вы так теоретизируете ? )
было такое... нашли новую художницу которая и лучше и быстрей и дешевле все сделала...
-
@casio А если-бы контроллировали процесс изредка, то может и не пришлось-бы заказ ставить под удар и новую художницу искать.