В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков

[Ivan Ivanov]

@casio вот же требуемый навык: настройка и управление распределенным и децентрализованным публичным реестром

[CryptoMax]

Развитие и внедрение блокчейн всё больше набирает обороты. Нечего удивительного, что появляется всё больше работодателей, которым требуются квалифицированные по этой теме разработчики.

[Ivan Ivanov]

@cryptomax причем не забывайте, что зарплаты в этой сфере довольно приличные и людям самим выгодно изучать блокчейн.

[casio]

Участник @cryptomax написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:

Развитие и внедрение блокчейн всё больше набирает обороты. Нечего удивительного, что появляется всё больше работодателей, которым требуются квалифицированные по этой теме разработчики.

ну тут думаю сами они не знают нужны им такие специалисты или нет. Просто мода нынче такая .

[garryncha]

@casio Вы считаете что работодатели будут тратить десятки тысяч баксов только ради моды ?

[CryptoMax]

Участник @casio написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:

ну тут думаю сами они не знают нужны им такие специалисты или нет. Просто мода нынче такая .

Мода модой, но ведь всем этим стартапам, которые сегодня растут как грибы, тоже нужны рабочие руки.

[Ivan Ivanov]

@casio может у вас на фирме и так, но в нормальных компаниях просто так большие деньги никто не платит.

[casio]

Участник @ivan-ivanov написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:

@casio может у вас на фирме и так, но в нормальных компаниях просто так большие деньги никто не платит.

у нас такого точно не будет... а в какой нибудь крупной вполне... там иногда руководство и не знает чем там сотрудники заняты.

[Ivan Ivanov]

@casio всегда есть ответственные за кадры и за оплату, так что не все бесконтрольно.

[garryncha]

@casio Какие-то у вас странные представления о трудовых отношениях в крупных компаниях .. ))

[Ivan Ivanov]

@garryncha видимо, это видение навеяно газпромом или роснефтью )

[garryncha]

@ivan-ivanov Или собственными мечтами .. ))

[casio]

Участник @ivan-ivanov написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:

@garryncha видимо, это видение навеяно газпромом или роснефтью )

ну в газпроме такое думаю и есть. и в той же роснефте.

[Ivan Ivanov]

@casio вот поэтому они и находятся там, где находятся, а не на уровне Амазон или Эппл.

[casio]

Участник @ivan-ivanov написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:

@casio вот поэтому они и находятся там, где находятся, а не на уровне Амазон или Эппл.

амазон тоже не знает все про свой персонал ... весной даже статья была про них на хабре.

[Ivan Ivanov]

@casio директор может и не знает, но ответственный за персонал сотрудник знает.

[garryncha]

@casio Конечно глава компании с многотысячным штатом сотрудников не может детально знать чем занимается каждый сотрудник. Но это вовсе не значит, что там нет кадрового порядка.

[casio]

Участник @garryncha написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:

@casio Конечно глава компании с многотысячным штатом сотрудников не может детально знать чем занимается каждый сотрудник. Но это вовсе не значит, что там нет кадрового порядка.

там на западе нет такого понятия отдел кадров в нашем понятие.

[garryncha]

@casio Там есть понятие кадрового департамента .. )

[casio]

Участник @garryncha написал в В отчете LinkedIn для Азии знание блокчейна вошло в топ-10 требующихся навыков:

@casio Там есть понятие кадрового департамента .. )

так вот там функции только поиска персонала по указаниям из отделов...
Дальше они сотрудников уже не отслеживают ...