За токены можно сыграть в покер с вице-президентом компании PayPal
-
PayPal запускает интересный блокчейн-эксперимент для своих сотрудников.
Теперь специалисты компании PayPal могут обменять корпоративные токены на различные услуги и товары. За определённое количество токенов сотрудник может сыграть в покер с вице-президентом компании или выпить чашку кофе с генеральным директором. Таким образом, инициаторы эксперимента хотят обучить своих сотрудников крипто-экономике.
Блокчейн-платформа разрабатывалась на протяжении 6 месяцев командой из 25 человек. Каждый работник фирмы получил специальные токены. С их помощью он может заработать ещё больше, участвуя в корпоративных программах и внося вклад в развитие компании.
Токены не имеют ценности за пределами офиса PayPal, но ими можно торговать внутри компании.
Токены можно потратить на покерные турниры с парой вице-президентов компании, а также утреннюю пробежку и беседу за чашкой кофе с гендиректором Дэном Шульманом. Глава отдела связей с инвесторами предлагает одолжить свою собаку на день за некоторое количество токенов. На платформе также возможно публиковать сообщения и смотреть новостную ленту, посвященную внутренним событиям в PayPal.
-
Жесть... Взять собаку надень и заплатить за это токены... Как то их не правильно крипто-экономике обучают))
-
Глава отдела связей с инвесторами предлагает одолжить свою собаку на день за некоторое количество токенов.
Это он ее типа сдает напрокат ? -
И на прокат и избовляется от нее надень))) хитрые жуки там на верхах осели))))
-
@7ambrion Опять же экономия на кормежке . Одним выстрелом трех зайцев .
-
Интересно сколько токенов нужно, чтобы щелбан директору дать.
-
@casio Такого предложения в списке услуг вроде не было
-
это такой себе корпоративный токен для повышения мотивации и заинтересованности сотрудников. как эксперимент выглядит довольно интересно.
-
Участник @ivan-ivanov написал в За токены можно сыграть в покер с вице-президентом компании PayPal:
это такой себе корпоративный токен для повышения мотивации и заинтересованности сотрудников. как эксперимент выглядит довольно интересно.
Ну сейчас начнут такие монеты создавать узко фирменные. Скамеры только и ищут чем им поживиться ...
-
@casio а скамерам какая от них польза, если данные токены распространяются только внутри коллектива и купить на них реально ничего нельзя?
-
Участник @ivan-ivanov написал в За токены можно сыграть в покер с вице-президентом компании PayPal:
@casio а скамерам какая от них польза, если данные токены распространяются только внутри коллектива и купить на них реально ничего нельзя?
Ну я к тому что будут создавать такие и пихать по предприятиям ...
-
@casio PayPal вряд ли будет по другим фирмам такое распространять. кто захочет, может сам создать и применить подобный подход.
-
Участник @ivan-ivanov написал в За токены можно сыграть в покер с вице-президентом компании PayPal:
@casio PayPal вряд ли будет по другим фирмам такое распространять. кто захочет, может сам создать и применить подобный подход.
Да я не про пейпал. А про отдельных мастеров производства не нужных софт продуктов говорил.
-
@casio понял, но я не считаю такие токены бесполезными. в корпорациях своя иерархия и такие токены помогут укрепить корпоративную среду.
-
Участник @ivan-ivanov написал в За токены можно сыграть в покер с вице-президентом компании PayPal:
@casio понял, но я не считаю такие токены бесполезными. в корпорациях своя иерархия и такие токены помогут укрепить корпоративную среду.
Ну значит спрос будет... можно будет и штрафовать ими тоже персонал.
-
@casio можно, но только на эти самые токены. сотрудники в материальном плане не пострадают.
-
Участник @ivan-ivanov написал в За токены можно сыграть в покер с вице-президентом компании PayPal:
@casio можно, но только на эти самые токены. сотрудники в материальном плане не пострадают.
Ну если у кого токенов не осталось, то можно и зарплату не платить ...
-
@casio у таких токенов должна быть поощрительная функция, а не репрессивная. иначе эффект может быть совсем другой.
-
Участник @ivan-ivanov написал в За токены можно сыграть в покер с вице-президентом компании PayPal:
@casio у таких токенов должна быть поощрительная функция, а не репрессивная. иначе эффект может быть совсем другой.
Ну за положительные моменты токен. за опоздание токен минус. На балансе ноль - нет зарплаты.
-
@casio нормуль смарт-контракт, такой в гос органы все надо. Каждый дизлайк - минус токен всем )))))