Удаленный сотрудник.
-
Мне наоборот кажется, что как раз до деревень этот метод и добрался, так как в больших городах с работой, как правило, что проблем вообще нет.
-
По удаленке можно вполне официально работать и сотрудничать с заинтересованными в этом организациями, и даже с зарубежными.
-
@vandan и что в деревнях удаленно делают? копают картошку или сапают грядки? ) дело не в проблемах с работой, а в том, что такой метод более выгоден для заказчика и исполнителя.
-
Да прям таки. Вы что за деревню считаете?
Есть с деревень такие специалисты выходят хорошие, что нам с вами просто умыться до их уровня. -
@vandan стандартное понимание деревни ) никто не спорит, что из маленьких городков и деревень уезжают люди и становятся хорошими специалистами, но дело в том, что они туда не возвращаются.
-
Тут даже не нужно идти и куда-то устраиваться на работу. В интернете есть много статей на эту тему, чтобы понять, кто сколько зарабатывает. Есть рейтинг самых востребованных о оплачиваемых стратегий.
-
Это удобно, потому как коммуницировать с таким человеком проще и не нужно на это тратить время, ехать, встречаться, объяснять. Включил себе скайп и всё решил.
-
На фрилансе проверенного пользователя искать
-
А я нарывался и ничего страшного не происходило. Да обидно, да неприятно, но что поделать. Такова жизнь. Тут никто ничего не может вам гарантировать.
-
Участник @talkoartem написал в Удаленный сотрудник.:
А я нарывался и ничего страшного не происходило. Да обидно, да неприятно, но что поделать. Такова жизнь. Тут никто ничего не может вам гарантировать.
И что вы сделали после того, как попали в такую ситуацию?
Не со всеми же исполнителями можно просто так взять и заключить договора? -
Сейчас это удобно, потому как удалённо можно себе заказать всё, что угодно. Хочешь, сайт нарисуют, хочешь - лого сделают. Всё, что хочешь может быть.
-
Рынок удалённых сотрудников еще хорош тем, что там в принципе можно выбрать по цене себе исполнителя или заказчика найти согласно всем твоим требованиям.
-
Есть сайты, биржи, где предлагают хорошую работу, но беда в том, что не все честно поступают со своими партнёрами и могут просто кинуть.
-
Хорошо, что такая возможность есть, но есть минус - это то, что вы не можете никак контролировать ситуацию на 100%.
Поэтому всё равно всё нельзя предусмотреть. -
@kravshuk нужно смотреть на репутацию заказчиков, обычно на биржах таковая есть и не выполнять работу для сомнительных заказчиков, тогда вероятность попандоса будет меньше.
-
Хорошо в принципе, что сейчас создали целые биржи, где можно найти ответственных исполнителей и заказчиков. Пусть и берут за это комиссию, но всё же.
-
Участник @dudnik написал в Удаленный сотрудник.:
Хорошо в принципе, что сейчас создали целые биржи, где можно найти ответственных исполнителей и заказчиков. Пусть и берут за это комиссию, но всё же.
Плохо на биржах таких то, что нужно платить процент и порой он очень большой. Не совсем выгодно работать в таких условиях. Поэтому многие пользователи ищут метод, как работать напрямую.
-
@slon зато биржа является гарантом того, что не кинут, ни исполнителя, ни заказчика. Это стоит денег.
-
Это да. Просто даже через биржу могут очень много требовать и потом не будешь рад тем деньгам, потому что потеряешь очень много времени.
-
Участник @casio написал в Удаленный сотрудник.:
Участник @alexey1986 написал в Удаленный сотрудник.:
Участник @alexandr написал в Удаленный сотрудник.:
Мне интересно, при найме на удаленную работу по созданию программ и прочего, как не нарваться на мошенников и обезопасить себя? нужна разработка одной программы для майнинга, но человек хочет предоплату.
Да действительно вам лучше все делать через гаранта, то есть третье лицо на какой нибудь проверенной площадке. Это интернет - здесь кидают на каждом шагу!
Только гаранта тоже нужно правильного выбрать. А то и тут в этом момент куча кидал в интернете сидит.
Правильно. А почему бы им не сидеть и не разводить народ? Так же в принципе проще простого взять и развести на бабки и ничего не нужно делать при этом.
