Удаленный сотрудник.
-
Тут всё должно быть на доверии. Никто не даст гарантию ,что вы имеете дело с хорошим добросовестным человеком. Часто в сети кидают, не отрицаю.
-
Нужно попробовать разных людей и попробовать с ними поработать одновременно.
Тогда будет толк и в случае даже, Если один где-то потеряется, у вас останутся люди, с которыми будете работать. -
Никто никого не нанимает в этом случае. Вы сами выбираете с кем работать, а с кем - нет. Здесь всё строится на добровольных началах. Хотите работать - работаете, не хотите - не работаете.
-
Участник @valentin написал в Удаленный сотрудник.:
Никто никого не нанимает в этом случае. Вы сами выбираете с кем работать, а с кем - нет. Здесь всё строится на добровольных началах. Хотите работать - работаете, не хотите - не работаете.
Есть целый фирмы, которые являются юридическими лицами. Вот с ними стоит работать. Для этого возможно нужно будет зарегистрироваться самому в качестве ИП, но это уже мелочи.
-
Вы сначала хорошо зарекомендуйте себя, а потом уже переживайте за проекты, за людей, которые вас могут подставить и обмануть.
-
Это удобно только в том случае, если ваши сотрудники. с которыми работаете на расстоянии ответственные и не пропадают никогда. А так сложно найти таких людей.
-
@sapirov во всем мире эта практика стала довольно распространенной. она удобна и работодателю - не нужна лишняя единица в штате и работнику - не нужно ходить в офис.
-
Да и не придётся работать официально, что удобно для двух сторон. Работнику можно фрилансить, а работодателю не оплачивать медицинскую страховку и другие налоги. А что с зарплатой у них?
-
Если договориться, чтобы была хорошая зарплата, то пусть будет без всех этих страховок, всё равно ими никто не пользуется часто. Меня просто бесит то, что все оплачивают различного рода взносы и страховки, а к врачам всё равно нудно приходить с деньгами!
-
@rage зарплата зависит от договоренности сторон. хороший специалист работать за копейки не будет, он точно знает себе цену и ценит свое время.
-
А есть курсы на Администрирование серверов на LINUX?
-
Просто так вас тоже никто на работу не возьмёт за хорошие глазки. Нужно показывать результат, чтобы заинтересовать будущего работодателя и не важно в какой это сфере.
-
Скоро все уйдут работать во фриланс, потому как это очень удобно.
Работаешь столько, сколько хочешь и когда хочешь самое главное. -
Участник @13resi написал в Удаленный сотрудник.:
Решил купить себе Зарядное устройство Rock W8 Quick Wireless Black WTS-H005 присмотрел пару объявлений , решил посоветоваться с форумчанами, что выбрать и ссылку на объявление которое вам понравилось.
https://leboard.ru/ru/moskva/elektronika/drugoe/zaryadnoe_ustroystvo_rock_w8_quick_wireless_black_wts-h005_3128586
https://gyazo.com/bb3e4cee192fb52512e7c69610a5a4dfЗдается мне ,не на тот форум вы наткнулись
-
Не могу всё равно понять, причём здесь зарядное устройство вообще к криптовалюте, тем более, что к майнингу оно точно никакого отношения не имеет.
-
Мне кажется, что за счёт удалённых сотрудников можно очень хорошо сэкономить денег на налогах и прочих расходах, от которых не деться в обычной реальной жизни.
-
@kuka45 именно поэтому на западе многие крупные компании переходят на такой вид работы. у нас пока еще предпочитают работать по старинке, хотя уже есть первые признаки прогресса.
-
У нас тоже многие работают по такой схеме. Есть много сайтов, где тусуются удалённые работники, где ищут своих заказчиков.
-
Несмотря на то, что сотрудник удалённый, всё равно можно с ним заключить договор и каждый сам за себя пусть платит налоги. Не вижу ничего плохого в том, чтобы работать в открытую.
-
@alexandrov в крупных городах да, а вот регионы работают по старинке, прогресс до них еще не добрался.
