Крипто-биржа ShapeShift сократила треть сотрудников на фоне снижения прибыли

[garryncha]

@casio Ну гении или не гении - это не суть вопроса. Главное тут - нормальный работодатель не будет нанимать себе кого попало.

[casio]

Участник @ivan-ivanov написал в Крипто-биржа ShapeShift сократила треть сотрудников на фоне снижения прибыли:

@casio тогда почему думаете, что крутые компании будут брать школьников или студентов глупых?

у нас мелкая компания, мы можем себе позволить выбирать ....

[Ivan Ivanov]

@casio в крупных компаниях есть отдел кадров, где отвечают за набор. если не того возьмут, то придется самим идти устраиваться на работу.

[casio]

Участник @ivan-ivanov написал в Крипто-биржа ShapeShift сократила треть сотрудников на фоне снижения прибыли:

@casio в крупных компаниях есть отдел кадров, где отвечают за набор. если не того возьмут, то придется самим идти устраиваться на работу.

отдел кадров не может все знать... поэтому они и набирают кого попало ... тем более если план есть десятками людей взять.

[Ivan Ivanov]

@casio есть испытательный срок, в ходе которого можно проверить действительно ли кандидат обладает нужными навыками.

[garryncha]

@ivan-ivanov До испытательного срока обычно практикуется собеседование с претендентом, в результате которого обычно становится все ясно - кто есть ху.

[casio]

А вот как быть если начальство поставило цель набрать 20 человек, а пришло только 15 на отбор?

[Ivan Ivanov]

@casio ничего страшного, вакансия висела бы дальше. если не хватает людей, то это не значит, что нужно набирать лишь бы кого.

[garryncha]

@casio Ну а толку тому начальству будет много с того, что из 30-ти набранных кандидатов, реальный интерес представляют только трое ?

[casio]

Участник @garryncha написал в Крипто-биржа ShapeShift сократила треть сотрудников на фоне снижения прибыли:

@casio Ну а толку тому начальству будет много с того, что из 30-ти набранных кандидатов, реальный интерес представляют только трое ?

ну все отделы отчитаются что штаты собраны и можно спускать задачи и зарплаты на них... а за быстрый найм еще и примию мол не плохо было бы.

[garryncha]

@casio У вас какие-то заскорузлые совковые представления о трудоустройстве при современном капитализме. )) Нет тут никакого планирования.

[Ivan Ivanov]

@casio если бы все западные компании так работали, то уже давно бы вылетели в трубу.

[casio]

Участник @ivan-ivanov написал в Крипто-биржа ShapeShift сократила треть сотрудников на фоне снижения прибыли:

@casio если бы все западные компании так работали, то уже давно бы вылетели в трубу.

ну так в трубу и вылетают ... а сколько крипто стартапов накрылось медным тазом мы даже не знаем с вами.

[Ivan Ivanov]

@casio это рабочий процесс, но вылетают из-за того, что слишком были уверены в своих силах и не рассчитали финансовых возможностей.

[garryncha]

@ivan-ivanov Плюс еще и обвал крипторынка с затянувшимся медвежьим трендом хорошо ударили.

[Ivan Ivanov]

@garryncha мне кажется, что это больше отговорки тех, кто мало что делал, а просто проедал собранные деньги.

[garryncha]

@ivan-ivanov Ну тот-же Битмайн не проедал собранные деньги, а реально что-то делал. Но и тут незаметно подкрался северный пушной зверек. )

[Ivan Ivanov]

@garryncha а сколько офисов они открыли в разных странах? зачем все это было делать, если можно работать и в одном месте?

[casio]

Участник @ivan-ivanov написал в Крипто-биржа ShapeShift сократила треть сотрудников на фоне снижения прибыли:

@garryncha а сколько офисов они открыли в разных странах? зачем все это было делать, если можно работать и в одном месте?

Да такое чувство что они по всему миру на открывали себе офисов.

[Ivan Ivanov]

@casio это нерациональное использование средств и неспособность прогнозировать ситуацию на рынке. сейчас они расхлебывают последствия этого.